稿件来源：《中国煤炭工业》杂志

ag贵宾会峰峰集团新屯矿拧紧“三链” 筑牢安全基础

下半年以来，ag贵宾会峰峰集团新屯矿党委深入贯彻落实集团公司安全生产决策部署，牢牢拧紧思想教育、培训指导和管理约束“三个链条”，扎实推进“上标准岗，干标准活”实践活动，引导干部职工不断强化标准化操作意识和岗位达标的行动自觉，为顺利实现全年安全生产提供了安全保障。

拧紧“思想教育链”，增强安全责任意识。新屯矿党委广泛开展“区科讲标准、青马讲程序、协管讲安全‘三讲’”活动。各区科紧紧围绕本单位“上标准岗、干标准活”工作要求开展专题宣讲，进一步提升了干部职工推进安全生产标准化的主动性、自觉性。青马宣讲团围绕“上标准岗、干标准活”的重要意义，聚焦岗位应知应会、操作流程等进行宣讲，引导广大职工从基础抓起、从岗位做起学贯标准、正规操作。结合矿井2023年以来发生的工伤事故案例，广泛开展“减少事故、人人有责”专题大讨论活动，组织各区科从班子成员、班组长、职工三个层面进行讨论。在汲取事故教训的基础上，广大干部职工积极查找岗位隐患，采取有效措施，及时查漏补缺，从而将安全标准理念根植于心、践之于行。组织相关部门对各单位安全不放心人员管控情况进行多次联合检查通报。各单位针对存在问题积极整改，完善日常管理，严格落实管理人员包保制度和针对性措施，对不放心人员的情况做到底数清、措施明。利用早安会、班前会、职工会等形式，常态化开展警示教育，组织干部职工认真学习事故案例，深刻汲取事故教训，强化自主保安意识。

拧紧“培训指导链”，提升规范操作能力。新屯矿党委组织班组长、职工20余人到邯郸洗选厂参加零打碎敲事故实景培训体验，回矿后通过座谈会、写体会等形式分享体验感受，影响和带动广大职工充分认识违章操作带来的严重后果，杜绝侥幸心理，做到按章操作。坚持理论知识与现场实际相结合，依托“实操培训基地”“青年技术沙龙”等平台，扎实开展机电工技能素质提升、自救器使用等多个专题培训，让职工在牢记应知应会知识、熟练掌握操作流程的同时，熟知本岗位风险隐患和应急方法，养成“上标准岗、干标准活”的良好习惯。在专业技术人员的指导下，摄制岗位示范操作微视频7部，陆续在微信公众号平台展播，引导干部职工时刻学标准、懂标准、用标准。广泛征集各专业各岗位规范作业优秀案例，深入挖掘各区科、各班组安全高效、提质增效的典型经验，着力为职工提供可借鉴的操作指导。

拧紧“管理约束链”，促进标准行为养成。新屯矿党委安全检查小分队加大对特殊时段和边远地区的检查力度，分组到重点岗位及要害场所进行全方位巡查，切实查处、制止和纠正不安全行为，进一步强化了广大职工按标准施工、按规程操作的行动自觉。安全管理部、技术科成立联合检查组，以查源头设计、查问题落实、查规程措施与现场实际的出入偏差为重点，大力开展规程措施专项核查活动。对查出的各类隐患，督导各区科及时制定整改措施，明确责任和完成时限，跟踪落实整改，使各项措施行之有效、落实到位。健全监督考核机制，制定了《关于迅速扭转安全生产被动局面的特别规定》，加大对跟值班人员考核力度，加强对岗位职责、施工质量、任务完成情况等考核，促使干部职工严格落实岗位安全责任，着力提升安全管理质效。加强班前会质量检查，由值班矿领导带队，相关职能部室参加，对井下各单位班前会程序、当班安全重点讲解、自救器使用演练等情况进行督查，确保班前会上规程措施学习贯彻到位、重点工作提醒安排到位、岗位风险讲解警示到位。

（武法顺 韩淑芳）