冀中股份“三查三比”促主题教育走深走实

“有些单位职工年龄较大、学历较低，职工整体素质还有待进一步提升。”“干部队伍作风建设上的管理还有欠缺。”“对‘一通三防’工作主动性不够强。”“在今后的工作中，要坚决摒弃旧思维、老习惯、老办法，进一步从思想上提高自己、武装自己。”……

连日来，冀中股份各单位纷纷召开“三查三比”专题会，对企业宏观发展、当前工作和自身作风等进行了深刻自省和反思。为深化“实干担当 做大做强”主题教育活动，把“建成又强又大企业集团”的目标实实在在地落实到具体工作中，冀中股份在全公司范围内组织开展以“查思想、查状态、查业绩，比担当、比贡献、比发展”为主要内容的“三查三比”主题实践活动，不断推动主题教育活动往深里走、往实里走，进一步凝聚向建成又强又大企业集团目标奋勇前进的合力。

主题教育的通知下达后，各基层单位纷纷在第一时间召开“三查三比”主题实践活动专题会，围绕“三查三比”要求，深入剖析自身存在的问题和不足，明确今后的整改方向，掀起“学讲话、比贡献”的热潮。

7月28日，聚隆化工召开“三查三比”专题会。两个小时时间，69个问题，聚隆化工领导班子成员对企业宏观发展、对当前工作和自身作风的进行深刻自省和反思。内蒙古公司围绕“实干担当 做大做强”主题教育活动，深入研究破解制约企业发展的“瓶颈”难题，加强对资源扩界、核增产能等重点项目的督办，以“慢不得的快节奏，坐不住的紧迫感”加快加速推进任务目标落实落地。邢东矿将“三查三比”主题实践活动与矿井安全管理和生产组织重点工作、经营管理重点措施相结合，转作风、树形象，带领全矿干部职工全身心投入到冀中股份公司建成更大更强企业集团当中。章村矿、显德汪矿、邢台矿、段王煤业、青龙煤业、冀中新材等单位针对查找出的问题，列出清单并逐项分析查找原因，制订整改举措，建立系统整改思维，使领导班子的整改与个人整改有机衔接，标本兼治抓整改，形成合力促整改。

高昂的状态、充足的干劲推动着各项工作落地落实见效，基层各单位捷报频传。邢台矿西井项目建设开足马力，目前正以三条上山工程为主线，岩巷段断层附近按月70米、断层外其他区域按月120米、煤巷段按月150米安排进尺。预计2020年底三条上山全部进入9#煤，2021年7月份三条上山工程施工完成，圈出首采面。白涧铁矿项目建设中，《河北省沙河市白涧铁矿勘探设计》已编制完成并通过了专家审查，白涧铁矿项目组按有关规定进行了公开招标，履行招标程序，已于7月底顺利完成了白涧铁矿勘探招标工作，确定了施工队伍。现正在按照推进计划，办理勘探登记备案、开工报告、钻孔占地、用水用电等施工准备工作，预计9月底完成进场，10月初正式开钻。冀中新材、金牛天铁、聚隆化工等单位也正以“抢时间、勇担当、比贡献”的姿态，按下重点项目建设的“快进键”。

（冀中股份宣传部  殷晓芳）