稿件来源：中国网

ag贵宾会峰峰集团九龙矿坚决打赢“破岩”攻坚战承压奋进决胜四季度

152下47工作面切眼长、坡度大；

初采初放期间已揭露变薄带倾向长度120米，其中60米为全岩段，而且岩石硬、割煤机损耗大；

人工打眼每天需要180余孔，劳动时间长，强度大，放炮后作业时间间隔要求长；

......

该工作面作为ag贵宾会峰峰集团九龙矿主采面，直接影响到四季度以及明年的原煤生产任务，面对一道道难题，九龙矿没有退缩，他们主动作为、周密部署、敢打敢拼，集众智、破常规、勇担当，举全矿之力，全力攻关破题。

高度重视制定“特别”措施

该矿党政高度重视，成立以矿长为组长，调度、技术、地质等专业部室和基层技术骨干组成的攻关领导小组，针对制约152下47工作面推采的重点难点问题，逐条进行梳理，积极想办法、定措施。该矿坚持每日两调度雷打不动，利用早会时间听取工作面推采专项汇报，分析研判和安排部署当日工作；每日下午5点，主管矿领导牵头组织调度、技术、瓦治、设备、材料、通风等部室和单位正职到二采区召开专项平衡会，解决工作面在回采过程中存在的问题，要求各部门、单位通力配合，制定“特别”措施，畅通“绿色通道”，保障工作面推采。该矿党政主要领导先后多次到二采区班前会鼓劲加油，组织该区生产骨干及组长以上管理人员对工作面进行全面分析，召开“诸葛亮”会议，听取各方意见建议，制定应对举措。

攻坚克难调整优化“N项”方案

该矿针对工作面变薄带长且岩石硬等难题，采取先爆破预裂后截割的回采工艺。为提升爆破效率，根据岩性变化和岩石坚固性系数，比对爆破效果，分析爆破数据，及时优化爆破工艺和爆破参数，合理调整装药量，由原先的一日一班爆破调整为一日两班爆破，坚持多打眼少装药，炮眼布置由“三花”变为“五花”布置，缩短了眼距，增加打眼数量，保证爆破效果；加强封孔质量，浅孔爆破封孔长度超过一半；实行分段爆破，增加爆破自由面，提升爆破效果；针对采煤机截齿的磨损程度，及时更换了高强度截齿，截齿强度提高了30%，减少割砟对采煤机的影响，进而提高截割效率。为避免北五煤仓因工作面出砟造成棚仓而影响生产，制定了出煤系统改造方案，新铺设两部简易皮带和一部630刮板输送机，对外围出煤系统进行改造，确保工作面出煤系统顺畅。

全力以赴奋力打赢“破岩”战

该矿152下47工作面负责单位二采区严格按照矿相关要求，加强跟班值班管理，三班安排副职以上人员跟班，盯现场、抓关键，与职工同上同下同工作；加大对机电设备的检修维护力度，每台设备包机到人，确保机电设备健康运行；巧借东风，积极向开掘、通风专业的技术人员、生产骨干，学习岩巷爆破的经验和打眼的技术技巧；科学组织现场生产，根据各项措施落实和工作面情况变化不断调整优化举措；成立了打眼工和爆破工组成的爆破攻关小组，每班使用8台风锤同时作业，及时对爆破参数和效果精准统计分析，提高打眼效率；同时设备、材料、调度、技术等职能部室通力配合，现场办公、一线服务，积极为152下47工作面提供全方位服务，全力保障工作面安全生产。通过以上举措和努力，圆班割煤刀数由1刀提高到了1.5刀，最高实现了圆班割煤2刀。

深度融合汇聚智慧增动力

该矿党委把调动职工积极性，发挥党员模范作用和支部战斗堡垒作用作为首要课题深层次谋划。政工部门把“破岩”战作为调查课题，在二采区职工中开展了“职工献一计，思考金点子”活动，利用班前会我为攻关留一言，班后会我为攻关献一计，工作面我为攻关支一招，汇聚众力捅破“窗户纸”；在党员中开展“党员解难题”活动，紧紧围绕安全解一难题、生产解一难题、劳动组织解一难题，做好“命题作业”，突出作用发挥；在管技人员中开展措施优化活动，紧紧抓住安全措施修订、生产方案完善、管理制度优化强调研、重思考，巧字为先，妙字为要，为攻关夺隘提供智力支持。机关与基层，政工与生产“同解一道题，共闯一道关”画出了“同心圆”。

困难再多又如何，乘风破浪勇向前。虽然困难还未解决，虽然成绩还不尽人意，但是不惧艰难的九龙人将愈战愈勇，坚持发扬“三个不相信”精神，全力以赴攻关破题，打赢“破岩”攻坚战，啃下“硬骨头”，为工作面早日实现正规循环贡献智慧和力量，为决战决胜四季度、夺取全年各项任务目标新胜利作贡献，为企业高质量发展彰显九龙担当。

（杜鹏龙）