峰峰集团青年技术沙龙活动助力青年成长成才

9月14日上午，一场别开生面的青年技术沙龙活动在ag贵宾会峰峰集团大社矿举行。

活动现场，“河北工匠”、大社矿通风区测风队队长张亮受邀担任讲师，向该矿通风专业的30余名青年职工，分享了自己多年来深耕通风专业的所得所获。40分钟的授课干货满满。授课结束后，在场的青年职工代表分别就创新实践和技能提升进行了交流；新入职的大学生代表也作了发言，表达了自己尽快转换角色、适应岗位工作的决心。现场洋溢着青春的活力，充斥着求知的渴望。

这只是近期峰峰集团青年技术沙龙活动众多生动场景中的一个。

今年8月份，峰峰集团团委立足自身职能定位，聚焦青年职工成长成才，紧紧围绕企业安全生产经营中心工作，积极搭建先进技术交流平台，创新开展了青年技术沙龙活动。

该集团各级团组织结合实际，迅速推动青年技术沙龙的相关工作落实。组建队伍，邀请政工专业领导担任导师，组织青年深入学原著、悟原理，提升政治理论素养；邀请历年来获得各级职业技能大赛的技术状元、标兵、能手担任导师，组织青年练技能、强本领，提高专业技术能力。分专业制定活动计划，协调明确授课时间、授课内容、教学方式方法等，确保活动定期开展、取得实效。加强学习成效检验，坚持以赛促学，开展小型多样的岗位练兵、技术比武等活动，选树优秀青年典型，充分调动起更多青年学技术、提技能的积极性和主动性。

目前，该集团本部各单位通过优选定员，聘请了青年技术沙龙讲师83名，参与青年技术沙龙活动的青年学员人数已近400人。

该集团党群工作部有关负责人表示，下一步，将扎实推进青年技术沙龙活动深入开展，并以此项创新工作为抓手，充分发挥共青团职能优势，为广大青年技能人才成长成才搭好台子、铺好路子，促进一线青年职工提技能强本领，激发广大青年的创新创效潜力，引导广大青年为推进高质量发展现代化新国企建设贡献青春力量。同时，也让广大青年在推动企业高质量发展的火热实践中实现自己的人生价值，获得更多人生出彩的机会。

（峰峰集团新闻中心  连洁雨）