峰峰集团用民生“温度”检验主题教育“深度”

民生无小事，枝叶总关情。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，ag贵宾会峰峰集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把职工的满意度作为评判主题教育成效的根本标准，聚焦职工急难愁盼问题，积极深入基层一线开展调查研究，征集意见建议，倾听职工所思所盼，解决了职工急难愁盼问题，切实把惠民生、暖民心的事办实、办细、办好，真正用民生“温度”来检验主题教育的“深度”。

加快智能矿井建设  降低职工劳动强度

黄黑相间的智能机器人，可前行、可停顿、可四处查看，仿佛长了双眼睛。这就是电业分公司为降低职工劳动强度所使用的智能巡检机器人，它具备较为出色的检查能力，能依靠高分辨率摄像头和检测传感器自主完成巡检任务。

“采用无人机进行巡线后，原来需要三个多小时才能完成的巡线任务，现在只用二十分钟就能完成。”该分公司职工李旭边操作无人机边说，同时，这也是该公司矢志通过智能化建设降低职工劳动强度、提高劳动工效的一个缩影。

电业分公司线路点多面广、地形复杂，给巡线工作增加了难度，为了进一步降低职工劳动强度，他们以主题教育为契机，紧盯“智能化矿山建设”不放松，通过调研指导，现场“把脉问诊”，优化设计方案等，协调解决智能化矿山建设中的“疑难杂症”，赢得了一线干部职工的一致好评。

今年以来，该集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新发展理念为引领，立足自身实际，强力推进“四化”建设，持续降低职工劳动强度，为进一步加快智能化矿山建设奠定了坚实基础。九龙矿大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，科学规范有序开展掘进智能化建设，对掘进装备、辅助作业系统全面进行智能化升级和改造，所有掘进工作面的运输设备均已实现集中控制，从井下一人一设备变为只需一人进行巡检即可；所有掘进工作面前头均安装使用了“球型摄像仪＋对讲设备”，实现了远程监控；在1 5 2 下4 7 上下顺槽积极打造“综掘机＋地面集中控制＋柴油式单轨吊”新式最佳煤巷掘进作业线，实现了出煤运输连续化、运料跟头机械化；在1 5 2 4 3 底抽巷积极打造“2 8 0 综掘机＋除尘风机＋地面集中控制”岩巷掘进作业线，极大提高了单进水平。

优化矿区生活环境  提升职工幸福指数

“中午睡觉阳光再也不晃眼了，水杯也能平整的放到床头桌上了……”

“是啊，企业不仅为我们配备了大衣柜，更换了窗帘、小桌子，还为我们每个宿舍的床铺发放床上用品，真的是太暖心了。”

“为了给职工提供更加温馨舒适的住宿环境，我们不仅对宿舍墙壁进行了粉刷，而且还购置洗衣机1 8 台、更换宿舍窗帘1 4 0个、小桌子1 4 0 个、发放床上用品6 5 0 余套，让职工在宿舍感受到了‘家'的温暖。”

……

民生福祉无小事。今年以来，该集团把服务职工和提升职工生活品质工作任务纳入到各级工会组织长期工作规划和年度重点工作部署中，持续做好提升职工生活品质工作，为职工积极创造干净卫生舒适的工作生活环境。辛安矿、大社矿、新屯矿、牛儿庄采矿公司等单位不断加大“两堂一舍”设施修缮改造力度，切实用实际行动回应职工群众对美好生活的期盼和向往；九龙矿针对职工“停车难”的问题，对厂区内上下两个停车场进行了重新修缮，规范了停车区域、位置，同时，还在矿门口为职工修建了存车房，从根本上解决了职工电动车、摩托车存车难的问题，满足了职工的停车需求；电业分公司从职工生活点滴入手，在厂区安装了1 7 台高效静音智能高空雾炮机，有效减少了粉尘、煤尘对厂区环境造成的污染，不断改善了职工的工作环境。

（峰峰集团新闻中心   冯冉博）