汇聚青春的力量

——记冀中股份全煤系统“五四红旗团支部”、梧桐庄矿运输区团支部

“青”尽全力，向春而行。冀中股份梧桐庄矿运输区团支部以“四聚焦”为着力点，在全力服务青年成长成才上下功夫，不断激励青年扎根岗位实践、建功企业发展，引领团青在企业发展中发光、发热。近年来，先后荣获共青团邯郸市委、共青团河北省委“五四红旗团支部”等荣誉，今年荣获全煤系统“五四红旗团支部”荣誉称号。

聚焦“思想引路”

团青的健康成长，离不开理想信念的支持和指引。他们坚持深入开展形势任务宣讲谈目标、聆听老师傅说经验谈感受、邀请技术人才授课谈专业、青年座谈讨论谈理想的“四谈”活动，不断增强团青的自信心和使命感。同时，每季度开展一次问卷调研，根据征集的意见和建议有针对性的开展“一团一品”特色团建品牌解题立项活动，有序推动团青队伍持续健康发展。

“去年针对单位班长人员紧缺的情况，与区党政沟通推荐青年江朝代理班长，经过一段时间的培养，现在已担任班长职务，有效的激发了团青工作的积极性。”该区团支部书记孙献超提到此事自豪的说道。

聚焦“搭建舞台”

围绕青年在成长成才工作，大力实施“3+”青年职业规划方案，“量身定制”培养教育计划，划分电机车司机、皮带维护工、轨道维护工等三大专业，明确3年时间在学习、技能、成果上的成长成才计划，对6名重点青年人才实行“一对一”传帮带，邀请技术骨干、老师傅签订帮带协议，做到月考核、季评估、年总结，对荣获技术类、技能类、先进类荣誉的区队给予奖励，鼓励青年成才成长。先后青工王路路、张伟、程军军等3人分别荣获电机车司机、皮带维护工、轨道维护工等工种公司级技术比武状元。

聚焦“解题创新”

团支部的品牌就是团青作用如何发挥。该团支部组建了以青年李西涛为组长的青年创新攻关小组，先后集中攻关解决了北翼主运胶带异系统对接双机互切联锁改造、井下电机车无人值守充电系统升级改造、井下无线智能调度系统应用等30余创新项目，擦亮了创新品牌建设。

“去年，我们自主对井下无线智能调度系统安装使用后，每天可直接减少蓄电池机车跟车人员3名，每年节约用工达18万元；同时还可精准掌控各矿车的运行动态，便于矿车的周转、维护管理，还彻底杜绝了因沟通不善或操作不当造成的电机车相撞事故，在辅助运输工作上彻底实现减人提效的同时还极大提高了蓄电池机车运输的安全性。过程虽然困难，但我们坚信只要坚持不懈，就一定能成功。”该区青年创新攻关小组长李西涛介绍道。

聚焦“形象品牌”

他们积极开展出彩运输人、向善向上好青年先进典型评选活动，让青年学有榜样、做有标准、赶有目标，用榜样力量引领青年奋力攻坚新风尚。

“我们单位团青韦超有一次路遇男子倒在路边，危难之时显身手，将其送到医院，家属送来的‘助人为乐最美梧桐运输好人韦超’的锦旗现在还在值班室悬挂着，他就是我们的榜样。”该区青年张兴旺激动的说着。

在疫情防控期间，他们组织团员青年积极投身到疫情防控和安全生产第一线，用奉献擦亮青春底色，书写青年担当，做到疫情防控和安全生产“两手抓、两手硬”。

“大家提前出示好自己的健康码，有序排队，做到2米间隔。”在核酸采样人员紧缺的情况下，主动穿上“大白”，与疫情防控人员一起进行扫码登记，针对部分使用老年机的职工，主动帮助他们使用身份证进行扫码登记。同时他们还积极参加到厨房择菜帮厨、打扫厂区卫生等义务劳动中，为职工解决代购高血压等药品30余份，确保职工思想稳定。

为确保矿井安全生产，他们深入开展青安岗检查活动，充分发挥青年生力军和突击队作用，助力矿井安全生产。他们的青安岗检查先进做法在《中国青年报》刊发。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。他们用点滴的汗水与努力，以饱满昂扬的姿态继续向前奔跑，为企业高质量发展增光添彩。

（冀中股份梧桐庄矿   霍宗楠）