ag贵宾会邢矿集团绷紧“安全弦”决战安全年

四季度以来，ag贵宾会邢矿集团牢固树立红线意识和底线思维，聚焦短板，精准发力，在素质提升、隐患排查治理、现场管理上狠下功夫，绷紧“安全弦”，决战安全年。

该集团充分发挥好安全警示教育和宣传思想引导优势，以事故案例为切入点，深刻汲取事故教训，全面提高安全生产工作的紧迫感和责任感，始终以如履薄冰的心态，以“时时放心不下”的责任感，把“安全第一”的理念落实到具体行动上，确保警钟长鸣，有效防范和遏制各类生产安全事故发生。冀中粮油公司建立党政统一领导、部门齐抓共管、工团各负其责的安全宣教体系，自上而下形成公司、车间部室、班组岗位多级安全宣教网络，11月份常态化开展安全警示教育4次，共计150余人次参加。老母坡煤业常态化开展事故案例警示教育，通过观看消防安全和典型煤矿事故警示片、组织开展大讨论、消防安全大讲堂等方式，吸取事故教训，以案为鉴、以案示警，坚决防止重蹈事故覆辙。让职工透过事故案例从中吸取教训，纠正个人不良行为习惯，使安全教育的效果落到实处。截至目前，职工接受教育覆盖面达到100%。

该集团以安全管理精细化为抓手，坚持“常严细实全”安全理念，从小处着手、从细处着眼，高标准、严要求全力抓好安全管理精细化，认真对照体系、标准要求，完善管理制度，规范工作程序，狠抓现场管理精细化、岗位操作规范化和工程质量标准化。工程公司按照《邢矿集团重大事故隐患专项排查整治行动方案》文件要求，对13个施工项目进行全面排查，针对冬季雨雪、大雾、冰冻等恶劣天气，健全完善应急预案。深入推进安全管理精细化工作，梳理完善了全员安全生产责任制115项、安全制度77项、应急预案7项、岗位操作规程32项、岗位工作标准98项、辨识风险545项。老母坡煤业修订完善行为治理10项制度，制订“三违”界定标准和安全管理处罚条例、行为规范标准和行为治理考核标准及评分办法，充分利用班前会、安全例会、行为治理专题会议学习行为治理活动相关文件，并成立专项督查小组推动行为治理走深走实。

该集团牢固树立“隐患就是事故”理念，突出安全生产工作重点，全方位、多角度、深层次地开展隐患排查治理行动，对隐患排查的结果进行记录，形成隐患清单，列明隐患地点、隐患类型、隐患等级、解决时间、部门责任人等，确保隐患全部整改到位。金谷煤业从小处着手、从细处着眼，高标准、严要求全力抓好安全管理精细化，认真对照体系、标准要求，完善管理制度，规范工作程序，狠抓现场管理精细化、岗位操作规范化和工程质量标准化。12月份以来，该公司已进行各类安全检查7次，查出安全隐患89条，并且已全部实现了整改销号处理。

（ag贵宾会邢矿集团党委宣传部   刘少康）