山西冀中党委以大力度实举措推动主题教育见行见效

山西冀中党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过真学习、真调研、真落实，融入企业改革发展的中心工作，在“重实干、务实功、求实效”上见真章，推动主题教育入脑入心、走深走实。

加强理论武装，深化思想引领。山西冀中党委坚持加强党的创新理论武装，以多种方式开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。举办主题教育读书班，特邀吕梁市委党校政治与法律教研室主任、市委党校主体班骨干教师做专题培训；广泛开展“声声琅琅”诵读活动，广大干部职工共读习近平总书记系列重要讲话，录制推送读习语晒金句短视频21则，引领广大干部职工学透“必修课”、打好“理论桩”、补足“精神钙”、铸牢“思想魂”；从机关、基层单位中优选五位同志进行主题教育学习交流，紧密结合思想和工作实际，既谈深学细悟的认识和体会，又谈贯彻落实的思路和举措，切实把学习交流研讨的过程转化为运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动企业改革发展强大力量。

聚力精准调研，深层“解剖麻雀”。山西冀中以问题为导向、深入开展现场调研，把“问题清单”变成“调研清单”。开展“实践课堂”听心声破难题，围绕调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，针对安全生产、经营管理、改革创新等工作重点，大兴调查研究之风，找准找实推动企业高质量发展的切入点，切实解决实际问题。该公司树牢打好“控本增效”持久战的思想，六七月份，在煤炭行业不稳定不确定因素显著增多之际，深入基层矿厂召开生产经营分析现场会、座谈会，号召公司上下树立“过紧日子”的思想，研讨精打细算抓成本管控、降本增效的“金点子”，并推广运用，着力改善企业运行质量，提升企业核心竞争力；万峰矿通过开展主题党日活动，矿党委班子成员纷纷下沉一线，躬身入局，到基层区队进行走访调研，重点围绕任务、安全管理、生产组织、标准提升、后勤保障等方面与基层干部、职工群众进行交流，向职工征求意见，帮助职工排忧解难，共收到职工反映意见建议23条，切实明确了最迫切需要解决、最符合企业发展实际、最贴近职工群众呼声的调研课题，现场针对区队干部职工反映的具体问题，立即安排相关部室拿出针对性解决措施，明确了责任人和整改期限，把调研活动变成推进企业发展的强大动力。

突出实干担当，全面推动发展。山西冀中将主题教育与企业改革发展中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。该公司按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，广开思路，着力破局，通过走访合作单位、重点客户单位，“走出去、引进来”，以优质的产品、专业的态度、良好的服务，赢得信任，扩列了优质合作“朋友圈”，拓展了经营维度；深入开展“保安全、强生产、提煤质”劳动竞赛，优化源头设计、强化过程监管、强调成果考核，内强功力，提升精准管控水平；针对富顺公司进入“四大业务板块”蓬勃发展的新阶段实际，第一时间组织召开中层干部大会，督促富顺公司完成机构设置、完善相关制度、健全体制机制等工作，认真谋划发展步局、号召公司上下做到讲激情、讲责任、讲学习、讲专业、讲绩效“五讲”，明确发展定位，提升市场竞争力，助推富顺公司成为业内具有专业优势和影响力的运营公司；将主题教育实践与加强民生结合起来，荣泰矿在流感肆虐期间为职工免费发放药物，装备分公司加强就餐环境整改和设备设施添加和维护提升职工就餐体验，提升职工的幸福感、归属感，以企业改革发展的新成效及职工的满意度全面检验主题教育成果。

（山西冀中党群工作部  罗晓敏）