冀中股份坚持以检视整改促进主题教育终端见效

随着主题教育的深入推进，冀中股份党委始终坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”的原则，在全面查找、深刻检视、及时整改上下功夫，把检视整改贯穿主题教育始终，以解决问题的实际成效提高主题教育工作质效。

制定清单，厘清思路，系统梳理挖掘问题。该公司党委严格落实主题教育要求，把检视整改作为主题教育开展的一项重要内容，制定《主题教育检视整改工作方案》，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，发扬刀刃向内的自我革命精神，着力解决企业发展中的各类突出问题，奋力开创企业发展新局面。按照检视工作要求，该公司党委对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，对标对表习近平总书记对河北工作的重要指示批示精神，制定《专项整治方案》，围绕战略部署落实情况、重点任务措施落实、中心工作推进、职责担当4个方面进行全面梳理，紧盯上级机关和领导指出的问题、调查研究发现的问题、推动发展中的问题等8个方面形成清单，以“4+8”工作格局系统进行问题梳理，逐一列出问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、责任单位、责任分工，确定整改目标，按照即知即改、限期整改、长期整改、专项整治的方式，项目化推进整治整改。

对照清单，摆查分析，调研探讨找症结。该公司党委坚持主动查找和开门纳谏相结合，通过定向收集、座谈访谈、实地调研等方式，全面深入对标检视、深挖细查，纳入问题清单动态管理，找出症结关键，扎实解决问题难题。一方面，各级领导干部从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深入查摆问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入进行党性分析，找准问题症结所在，着力从思想根源上解决问题。尤其是以深化纠治“四风”和作风纪律整顿为契机，动真碰硬解决干事创业精气神不足、担当作为意识不够、形式主义严重等问题，严肃认真开展批评和自我批评，切实推动工作作风的转变；另一方面，各级责任部室和责任人对照问题清单，大兴调查研究之风，立足解决企业改革发展、经营管理等方面的瓶颈性制约和深层次问题。尤其对照确立的347个调研课题，建立了两级调研清单、管理台账，明确了调研时间和调研任务，深入基层一线、生产现场，锚定方向、把准脉搏、直面问题，更好地扫清制约企业发展的堵点淤点难点，确保企业下一步发展踩得准、踏得实。

用好清单，立足实效，强化施策抓整改。该公司党委坚持效果导向，对照问题清单，坚持目标导向和问题导向相统一、分类整治与集中整治相结合，做到常规性问题加力及时办、新发展问题定责销号办、深层问题联动攻坚办，确保对查摆出的问题，能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任工作，保证整改到位。目前，该公司及矿（厂）两级检视清单中的200多项问题，均已进行有效整改或建立清单推进整改。同时，该公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，在主题教育开展过程中，积极做好各项总结工作，确保以建章立制的方式，把主题教育中好做法好经验固定下来，确保在主题教育过程中能够形成一批可复制可推广的制度成果，建立巩固主题教育成果的长效机制，不断深化拓展主题教育成果。

（冀中股份   樊亚辉）