冀中股份公司党委有声有色不断把主题教育引向深入

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，冀中股份党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在全面系统部署的基础上，紧紧锚定目标任务，精心组织实施，整体谋划推进，不断把主题教育引向深入，为打造“四新股份”提供强大精神动力。

该公司坚持把理论学习抓在日常，层层深入学习，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，激发学思践悟原动力。召开了党委理论学习中心组主题教育专题学习会，组织领导班子成员先学一步、深学一层；并举办了“领导干部素质提升半月大讲堂”专题讲座、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，邀请上海交大、省委党校教授进行辅导，进一步加深对党的创新理论的理解，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的精神动力。同时，该公司所属各单位同频召开党委理论中心组专题学习会，基层党支部依托“三会一课”、主题党日等方式，确保理论学习实现全员覆盖。此外，该公司向全公司党员发放学习资料5000余本，并发挥学习强国、河北干部网络学院、冀中股份党建微学院等平台作用，扎扎实实抓好个人学习，确保理论学习入脑入心，让党的创新理论在公司各条战线、各个岗位开花结果。

该公司构建层层宣教平台，大力开展主题教育宣传引导，营造良好的学习氛围、舆论氛围，引导干部职工将主题教育精神融入到工作、落实在岗位。以深入开展主题教育为契机，依托公司“聚焦三大主线 打造四新股份”活动，广泛开展调研宣讲，精心组织主题实践活动，大力开展劳动竞赛，持续营造“当先锋、比贡献”浓厚氛围，引导干部职工紧紧围绕“三大主线”，瞄准“四新股份”目标，高标准、高质量、高效率地完成各项任务，为企业高质量发展做贡献；充分发挥党组织负责人、政工骨干、技术专家、模范典型等宣讲骨干作用，深入基层一线积极开展“支部书记讲党课”“技能大师宣讲”“青年典型走基层宣讲”“二十大精神微党课”视频竞赛等活动，确保主题教育精神传达到每一名党员、每一名职工。同时利用公司立体式宣传平台，开设主题教育专栏，及时将主题教育的各项成果宣传出去，营造良好的舆论氛围，推动主题教育精神深入人心。

该公司大兴调查研究风，带着问题深入到基层现场、生产一线，激发破解难题内生力。矿处级以上领导班子成员按照《调查研究工作方案》要求，“奔着问题去、奔着解决问题去”，广泛开展课题研究，着力破解企业高质量发展过程中存在的堵点淤点难点问题。截至目前，公司、矿厂两级领导班子成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、上级决策部署落实、党建引领、安全生产、高产高效、降本增效、项目建设、改革发展等20方面内容，确立了270余项课题开展调研，并采取“四不两直”的方式，用好“深、实、细、准、效”五字诀，深入基层一线、生产现场，到困难多、职工意见集中、工作打不开局面的地方切实推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，推动主题教育往深里走、往实里走。同时，该公司党委坚持“当下改”和“长久立”相结合，系统梳理问题，列出清单台账，采取台账式管理、项目化推进方式，压实政治责任，确保落地落实，不断拓展主题教育成果。

该公司坚持把主题教育作为着力点，靶向发力，施策落实，激发企业发展新活力。以“头雁领带先锋攻坚”竞赛活动为抓手，聚焦企业发展重点难点，围绕生产经营和项目建设重点、难点完成立项2900余项，激活基层党建活力，推进党建与生产经营深度融合，切实把党的政治优势和组织优势转化为企业高质量发展优势。同时围绕开展“煤炭主业夯基固本、化工产业达产达效、玻纤产业扩能延链、新能源产业育新突破”四大攻坚，重点梳理推动企业高质量发展方面查找的突出问题和采取的对策措施，当前，煤炭主业牢牢抓住制约高位平稳运行的关键因素，精心组织，强化管理，确保各项工作加快推进，提前5天完成4月份各项生产任务；白涧铁矿项目即将进入国家钢铁战略计划“基石计划”；玻纤产业年产12万吨的第三条生产线项目正式开工，实现扩能延链，项目建成后，冀中新材年产能将达到32万吨，具备3条先进池窑生产能力，产能规模达到行业第二梯队，核心竞争力达到行业第一梯队水平，标志着打造百亿级玻纤产业集群又迈出了坚实的一步。