ag贵宾会峰峰集团：竭诚服务职工  汇聚发展合力

近年来，峰峰集团全心全意为职工办实事，用心用情彰显企业温度；持续推进民主管理，促进企业健康和谐发展；加强群众安全监督检查力度，助力企业高质量生产。

金秋助学  细微处彰显企业温度

峰峰集团始终以职工需求为出发点，认真倾听职工心声，全心全意办实事，炎炎夏日送清凉、金秋时节助学忙，真诚关心关爱职工，让职工充分感受到了企业阳光般的温暖。

“大学是一个新的开始，要努力学习，不断进步，争取成为对社会有用的人，将来报效企业、报效国家。”

“感谢企业的关心和帮扶，我一定奋发图强、努力学习，不辜负企业的期望，将来为企业和社会作贡献。”

近日，该集团工会为今年考入高校的困难职工子女送去金秋助学金，标志着该集团2022年“金秋助学”活动全面启动。

倾力救助  全心全意为职工办实事

“在我生病的时候，这么多领导和同事们来看望我，还给我送来了7400元的善款和500元的帮扶金，让我们全家人都感受到了企业大家庭的温暖。”牛儿庄采矿公司掘进区朱矿军的妻子说道。

7月上旬，该区职工朱矿军因患脑瘤住院治疗，期间手术和治疗共花销了十几万元，高额的医疗费用给他们一家带来了沉重的经济负担，使原本就不富裕的家庭更是雪上加霜。在得知情况后，该区通过微信群第一时间发出“爱心凝聚力量、救助身边工友”爱心捐款倡议，呼吁全区工友伸出援助之手，献出一份爱心，帮助他战胜病魔。

这是峰峰集团帮扶职工的一个缩影。

近年来，峰峰集团树牢竭诚服务职工的工作理念，聚焦职工“急难愁盼”问题，深入开展“双节送温暖”“我为职工办实事”和“八入八帮”等服务活动。今年以来，实事好事立项141项，完成88项，累计服务职工17334人次；发放各类帮扶救助金239.9万元，救助5249余名职工。

此外，该集团每年安排职工进行全面体检，让广大职工充分享受到企业对职工的惠民政策。

民主管理  不断提升职工获得感

“今天，咱们召开季度职工代表大会，重点讨论季度生产指标、绩效分配办法及班组长调整等重大决议。”马头洗选厂运销科工会组织职工代表积极参与职工代表大会，维护职工权益，体现企业民主管理。

该集团严格落实上级“企业提升职工生活品质 塑造幸福生活环境”的工作要求，不断深化创新民主管理模式，以反映职工心声、提升职工获得感为目标，找准职工需求，将涉及职工切身利益的大事小情作为集体协商的重要内容。

“我们可以代表职工发出呼声、维护职工权益，但不能闭门造车，更不能想当然地办事，不能让职工感到随随便便就‘被代表’了。”九龙矿工会坚持“听职工声音、知职工需求、办职工需事”的原则，强化矿务、区（科）务公开“五到现场”动态考核，为确保公开内容的及时性、真实性、全面性，采取听、看、查的方式进行，促进矿务、区（科）务公平公正公开透明。

为进一步激发各基层车间工会活力，该集团还组织各基层工会人员学习新《工会法》，不断提升工会组织在服务职工、服务企业中的作用，促进企业和谐、稳定发展。

发挥优势  不断增强职工安全意识

“检修或者搬迁电气设备前，应做好哪些准备？”

“必须切断上级电源，检查瓦斯……”

这是近日，拜城县峰峰煤焦化公司“安康杯”知识竞赛场上的一幕。

为进一步增强职工的安全生产意识，峰峰集团深入开展新《安全生产法》知识竞赛、安全巡查互查和安全协管亲情帮教等活动，切实将“不安全不生产、先安全后生产、有安全才生产、靠安全稳生产”要求贯穿安全生产全过程，进一步筑牢安全生产防线。

羊东矿工会组织群监员每周开展一次井下专项查隐患活动，对井下现场环境进行360度危险源辨识，做好现场隐患排查，确保职工现场作业安全；新屯矿工会充分发挥女工协管作用，每天在“娘家人工作室”开展安全谈心、井口嘱安、安全宣讲等安全活动，不断增强职工“不敢违章、不能违章、不想违章”的安全意识，筑牢了职工安全生产思想防线。

（峰峰集团新闻中心    冯冉博）