ag贵宾会峰峰集团：齐心战高温 聚力作贡献

近日，邯郸迎来持续高温天气，给坚守在一线的职工们带来了严峻“烤”验。峰峰集团心系广大职工，广泛开展“送清凉、保安康”活动，在炎炎夏日为一线劳动者送去了企业的关怀关爱，激发了大家的工作热情，增强了奋战“双过半”的凝聚力和战斗力。

送清凉，就要送到心坎！

为切实维护职工健康权益，峰峰集团于6月17日开启“夏送清凉”慰问活动。

一份清凉，一份关爱，一份嘱托。

“天气热了，吃个西瓜解解渴，矿工兄弟们下井一定要按章操作，牢记安全生产啊！”近日，大淑村矿组织开展了“井口慰问嘱安全·夏送清凉保安康”女工协管活动，协管员们把提前冰镇好的西瓜、黄瓜、西红柿送到每一名职工的手上，一边发放一边不忘嘱咐安全生产。

辛安矿不仅组织开展了送清凉系列活动，同时创新活动形式，专门成立了“送清凉、保健康、嘱安全”小组，协管员们定期宣传防暑降温、预防中暑等健康小常识，并通过自编自演的舞蹈、快板、三句等喜闻乐见的演出形式，进区队嘱安全送祝福，不断增强干部职工的安全意识，激发广大职工自主保安的积极性、主动性和自觉性。

针对疫情防控严峻形势，大社矿坚持将防疫要求和一线职工生活需求相结合，实行分批分次发放清凉物资。万年矿女工协管员成立了“贴心人服务队”，加大夏季期间服务职工力度，在井口服务职工工作站建立了绿豆汤自取点，安排专人为职工熬煮绿豆汤，方便升入井的职工随时饮用，并定期到岗位、班组累计开展服务活动11次，帮助职工清洗床单被罩套、更换纱窗、发放口罩，并为47名职工进行了缝补衣物、修补矿靴等力所能及的事情，用实实在在的行动，让一线职工有更多的休息时间，以饱满的精神投入到安全生产工作中。

抓安全，就要抓出成效！

6月16日，是全国安全宣传咨询日。峰峰集团在满足疫情防控形势要求的前提下，创新性的开展职工喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全咨询活动，切实将安全宣教工作落实到位、做出效果。

上标准岗、干标准活、做安全人——在梧桐庄矿安全生产长廊，该矿围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”安全生产月活动主题，组织干部职工深入开展事故案例展、安全漫画展、安全书法展等“安全咨询日”系列活动。

“我们一改从前的宣教模式，将填鸭式宣传改为主动学习交流，”该矿工会负责人介绍道。在活动中，职工们围坐在一起，边学习边思考，进行了一次生动的安全教育，不仅增强了职工们的安全意识，更提高了识别隐患的能力，营造了“人人关注安全、人人安全操作”的浓厚氛围。

在羊东矿，一场别开生面的“兵头将尾话安全·奋力冲刺双过半”的安全大讨论活动在职工中引起了反响。

“我们组织各专业班组长代表，围绕当前矿井安全生产形势，开展全方位、深层次的安全大讨论活动。”该矿工会负责人介绍道，在讨论中，每一名班组长紧紧围绕安全生产月主题，就规范安全标准操作流程、防范岗位安全风险、加强职工安全警示教育、提升职工安全意识和业务能力，以及工作中存在的漏洞和不足，掀起了一次次“头脑风暴”，通过解决班组职工“最关心、最直接、最现实”的难点问题，积极引导职工上标准岗、干标准活，实现“要我安全”向“我要安全”的思想转变。

干工作，就要热火朝天！

“脚下1000多度炉温的炙‘烤’，八九十度的高温炉顶，上去一身汗，下来一背盐……”踏上峰煤焦化公司炼焦车间焦炉炉顶，瞬间感到热气绕身，令人透不过气来。

测温工作是焦炉生产的核心环节，一旦测温不准，将给炉温调节等工作带来很多困难，生产出来的焦炭质量也会受到影响。对此，峰煤焦化公司组织开展了“送清凉、嘱安全”活动，引导提醒坚守一线的干部职工，注意做好防暑降温，确保安全生产作业，同时合理安排检修时间，避开高温时段作业施工，充分利用早晚时间进行设备检修，避免作业人员中暑，坚持每日安排洒水车一天四次对厂区路面进行洒水，避免扬尘的同时，有效降低了地面温度。

拜城县峰峰煤焦化公司积极推进安全生产标准化建设，按照“每月一亮点，每季一精品”要求，成功打造了弘扬矿2142米平硐和人车候车室亮点工程，保持了2303精品工作面品牌，提升了安全标准化水平，为矿井提档升级创造了有利条件。牛儿庄采矿公司加强设备的维修养护，全面摸排电器设备，对密封圈、润滑油等易热胀冷缩的零部件进行了重点检查，对损坏的零件及时更换，重点对通讯机房、电控机房等高温设备间进行检测，杜绝设备因温度过高而遭到损坏。大淑村矿合理安排高温期间生产作业，采取轮换作业、减少高温时段室外作业等措施，鼓励职工利用检修空余，对生产设备进行小改小革、维护保养，减轻岗位劳动强度，降低中暑机率。

（峰峰集团新闻中心    胡晓丽）