发展，在实干担当中破冰前行

——ag贵宾会邯矿集团矿山分公司2022年高质量托管、高效益发展纪实

又到了年终岁尾，又是一个总结盘点过去、精心谋划未来的时间节点。

站在年轮更替的交汇点上，回望即将过去的2022年，对ag贵宾会邯矿集团矿山分公司来说，与时间赛跑，跟困难抗争，用心血和汗水浇灌了四季花开，靠实干与实绩收获了硕果飘香。

这一年，隆华、石窟、赵家山、西坡、邓家庄五个整体托管项目成功落地，标志着提前实现了“十四五”期间整体托管6—8个优质项目，年产量突破1000万吨的目标，高质量托管、高效益发展迈出了关键性、实质性、阶段性步伐。

这一年，“三个提升”专项行动贯穿始终，大胆探索创新了符合自身实际，具有托管特色的安全管理文化，进一步夯实筑牢了安全防线。

这一年，“保安全、促生产、多盈利”劳动竞赛如火如荼，将“办企盈利、效益第一”思想和“在生产中抓经营，在经营中抓生产”理念转化为实实在在的业绩成果，托管产量、收入、利润再攀历史新高。

这一年，“奋进新征程、献礼二十大”学习教育、“实干担当、扭亏为盈”主题教育、“解放思想、奋发进取”大讨论等活动接地气、冒热气、鼓士气，汇聚了高质量托管、高效益发展的强大合力。

……

其实，这一年，矿山分公司也并不是一路凯歌、一帆风顺的。

从鑫能、隆华、赵家山高瓦斯治理，到王封一氧化碳、硫化氢和鑫峪沟水害防治，从通洲项目部撤出，三支综采队战略大转移，到赵家山复工复产验收、隆华进入联合试运转，从原裕民陈款清欠，到各项目部挖潜增效、资金回收，再加上反反复复的疫情影响，管技人员、施工队伍短缺，且素质参差不齐……

问题绕不开，困难躲不过。

如何把问题当潜力，视困难为机遇，变压力为动力？惟有脚踏实地、真抓实干，才能“打的一拳开，免得百拳来”。

大会小会上，总经理李常有推心置腹地告诫大家：“我们仍处于咬紧牙关、爬坡过坎的创业时期，发展不平衡、质量不高的问题依然突出，决不能被点滴成绩冲昏头脑，而是要经常反思自身、查找不足、补齐短板、加快发展。”

借助纪律作风专项整治、“解放思想、奋发进取”大讨论的东风，自上而下掀起了一场“头脑风暴”。

——开年“四问”：“2021年你自己干了哪些事？最满意的是哪件事？最不满意的是哪件事？2022年准备干成哪些事？”，问出了满脸通红，问出了一身冷汗，问出了心灵震撼，问出了责任担当。

——党委书记张国伟给党员干部讲专题党课，要求大家带头做到敢于正视能力素质的考验、队伍建设的考验、深度融合的考验、精细管理的考验、项目优化的考验、风险防范的考验“六大考验”，不断提升学习业务的能力、异地适应的能力、团结协作的能力、融合沟通的能力、科学管理的能力、狠抓落实的能力“六种能力”。

——实行月度工作总结分析制度，从“理论学习、思想状态、纪律作风、融合协作、业绩成效”五个方面进行全面“体检”，通过勤照“镜子”，常正“衣冠”，永葆创业者的火热激情，把梦想和荣光镌刻在高质量托管、高效益发展的鲜红旗帜上。

实干展示作为，实绩彰显担当。让我们把笔尖、镜头投射到基层普通的异地创业者的身上吧！

胡朝富，是新星项目部综采区区长，也是能干会管、经验丰富、人人佩服的老区长。平时，他言语不多，但说了的话，定了的事，那就是板上钉钉、一抓到底。每天在工作面上，哪个地方有隐患，哪个工人没干好，都逃不过他的眼，总是盯在现场处理到位。在他的带领下，月推采最高达到200米、产量稳定在10万吨以上，还创出了日割煤14刀的好水平。

宋海龙，也是一名顶呱呱的“硬”区长。他在鑫能项目部29108运输顺槽既抓进尺，更重质量，无论是哪个班组、工人，哪怕一个螺丝少拧几扣，几钎浮煤没有清净，他都揪住不放。正是凭着近乎“苛刻”的严抓细管，不仅进尺破纪录、创水平，而且工程质量达到“精品”。黄煤集团董事长带队召开“精品工程创建现场观摩推进会”，沁源县电视台拍摄专题片，将“七点八线管理法”在全县推广。

被誉为“过河卒子”的张旭东，在转战到赵家山项目部后，以提前3天安全高效完成2106往2109搬家倒面的好成绩，打响了项目进驻、整体托管的“第一炮”。特别是在2103工作面遇到过断层、陷落柱，顶板冒落，漏顶高达七八米的情况下，作为生产副矿长，他和调度室主任赵宏康、综采区长周晓辉每人盯一个班，天天泡在现场跟工人一起摽着膀子干，被东辉集团称赞为敢打硬仗、能打胜仗的“王牌军”。

在隆华项目部也有一支“铁军”，他们在“大干六十天，提前进入联合试运转”攻坚阶段，从地面到井下，从科室到区队，从干部到职工，围绕27项重点工程，6个专业分头实施、11个作业地区全面铺开，打赢了一个又一个“漂亮仗”。那些日子里，项目部经理刘岳彬没睡过一个囫囵觉，没吃过一顿正点饭；总工程师张龙开着私家车，不计代价、不言劳苦，跑和顺、到晋中、下太原，一趟趟报送资料、跑办证照、咨询专家；负责生产材料的调度室副主任刘保海，经常带着职工晴天一身土，雨天浑身泥，清点材料、倒运设备、整理仓库。

在创业大军中，还有巾帼不让须眉的“铿锵玫瑰”，赵家山项目部职工食堂普通女工——王丽霞就是其中的一位。她从阜平公司分流到赵家山项目部后，非常珍惜来之不易的工作，只要一到岗位上，不是切菜、和面，就是卖饭、充卡，天天忙个不停。业余时间，她爱说爱笑，经常用甜美的歌声和美丽的笑容，为大山深处的托管矿井增添了一抹娇艳的“绚丽彩霞”。

矿山，是一支英雄的创业团队。在这个英雄的群体里，上至分公司领导，下到一线职工，每个人都是一颗耀眼闪亮的“明星” ，都有许多让人泪奔的感人故事。2022年，他们已用忠诚、敬业诠释出奋斗奋进的深刻内涵。2023年，他们必将以实干、担当续写出高质量托管、高效益发展的辉煌篇章。

（ag贵宾会邯矿集团矿山分公司    史连新）