明确“六大方向” 提升“六大能力” 强化“三大支撑”

ag贵宾会邢矿集团党建引领激活企业发展动能

今年，ag贵宾会邢矿集团充分发挥党建引领作用，积极探索党企共建模式,进一步明确“六大方向”、提升“六大能力”、强化“三大支撑”，成功趟出一条特色党建道路，擦亮了邢矿集团这块党建品牌，让党建这部“红色引擎”激荡出无穷的激情和活力，推动企业大踏步向“行业领先、国内一流”现代矿业集团迈进。

该集团不断加强政治建设，坚持党的政治领导，引领企业改革发展正确方向，进一步明确了依靠煤炭产业强基固本、产业发展多元并重、项目建设加快推进、科技创新提升水平、融资保障加大力度、党建领域和谐发展“六大方向”，统筹推进企业高质量发展。今年年初，城梁矿区项目建设迈出实质性步伐，正式签署了《重组内蒙古鄂尔多斯市金牛煤电有限公司合作协议》。2月11日，还召开了邢矿集团城梁煤矿项目技术经济论证会，这标志着城梁井田项目即将迈入全新的发展阶段。1月中旬，美克集团持有新疆邢美矿业有限公司50%股权转让签约仪式在邢美矿业公司顺利举行，这标志着塔什店矿井项目建设即将迈入全新的发展阶段，矿井建设二期工程即将全面展开。

该集团不断加强组织建设，在强力推进党建工作全面进步全面过硬的基础上，以产业协同、价值创造、品牌建设、高效管理、合资合作、风险防控“六大能力”提升为重点，为企业发展蓄势赋能。今年，广泛深入开展“聚焦‘三提一降’ 推进高质量发展”主题教育活动，重点开展“学、讲、疏、赛、树”五项活动，进一步激发全体员工干事创业的激情，增强向心力，凝聚力。同时，进一步提升经营管理水平，实现“从进到出”全流程系统管理，确保完成煤炭与非煤制造成本分别降低10%、2%以上。

该集团重点完善管控体系、人才保障、创新驱动“三大基础支撑”，为企业转型升级高质量发展提供有力保障。持续深化构建 “三五三”全覆盖培训模式，有针对性地开展矿厂级人员、区科级人员、班组长和全体一线管技人员、操作人员的培训，形成培训全覆盖，真正形成教育培训工作的闭环管理，推动培训效果转化为全面完成任务目标的素质能力。同时，不断强化科技兴企战略，截至目前，拥有省级创新工作室2个，市级示范性创新工作室1个，市级创新工作室15个，为创新发展提供强大支撑。老母坡煤业、金谷煤业将继续发挥中国矿大“博士工作站和大学生实训基地”作用，拉动科技创新引领矿井高质量发展，为转型升级高质量发展奠定坚实基础。

（ag贵宾会邢矿集团政工部   康笑芃）