峰峰集团邯郸洗选厂：“体验式”教学解锁安全培训新模式

事故案例、心智体验、实操培训……如今，只要走进峰峰集团邯郸洗选厂“安全体验中心”,就能真切感受到该厂职工安全教育培训的浓厚氛围。

该厂新建的“安全体验中心”，打破了传统的口号式、会议式、填鸭式安全教育模式，通过“警心式”宣贯、“暖心式”体验、“贴心式”培训和场景模拟体验，帮助职工建立自觉抵制不安全行为的意识，从被动的“安全监督”转变为主动的“安全互助”，营造了“人人都是安全员”的工作氛围。

“案例学习”提升安全意识

“这是‘皮带机尾伤人死亡事故案例’，事故经过是这样的．．．．．．”近日，在讲解员的带领下，大家在“安全体验中心”橱窗外驻足观看，简洁的文字说明和直观的漫画图释，让每一项事故案例都深深“烙刻”在职工的心中。

为进一步强化职工安全意识，该厂设计制作了“安全警示教育专栏”，涵盖了机械设备、生产事故、电气作业、火灾爆炸等10大类别共计38个典型事故案例。同时，制作了40部事故案例动画，让职工在生动的视频中对安全事故有了更加直观的认识。

“所有的事故都是可预防的，要想做到零事故、零死亡，必须不折不扣做好安全预防工作，严格按章操作，努力将一切危险因素消灭在萌芽阶段。”通过案例学习，进一步提升了广大职工的安全意识。

“场景模拟”杜绝侥幸心理

“今天的这个培训设备是第一次见，刚才进行触电事故体验，操作手柄震动时，我的两手感到一阵阵酥麻，以为真的触电了！看来‘电老虎’真不是闹着玩的，以后再也不敢违章作业了！”参训职工在接受完综合用电体验后，心有余悸地对身边同事回忆着。

在该厂占地一百余平方米的“安全体验中心”内，共设置了“综合用电、安全帽撞击防护、高空坠落、安全急救以及行为受限”等六个体验项目。通过采用视、听、体验相结合的“三维立体式”安全教育新模式，让职工接受可感受、可操作、效果性极强的实体化安全培训教育。

在安全帽撞击防护体验项目中，大家按照工作人员的讲解和示范佩戴好安全帽，并根据不同身高依次进行撞击防护体验。

“经检查，安全防护器具已佩戴完好，下方缓冲垫和缓冲球准备就绪，可以进行洞口坠落体验！”随后，工作人员启动电机打开闸板，体验者从体验平台坠落至洞口下方缓冲区域。

“我真是被吓了一大跳，眼看着钢球的距离没有多高，砸下来感觉头都有点晕。若不是安全帽保护，脑袋直接‘开花’了。”刚刚体验结束的一名职工说道，心情久久不能平复：“原来‘失重’的感觉这么恐怖，以后在高空作业的时候，一定要系好安全带！”

“心智体验”提升遵章意识

“一旦发生心搏骤停，必须立即进行心肺复苏术，按压位置在两个乳头中间，按压时手臂伸直，依靠整个上身的力量，保证按压深度，一般情况按压30次，人工呼吸2次，做5组以后对伤者进行生命体征评估。”在安全急救体验区，该厂工作人员一边演示，一边向大家进行讲解。

“都说眼睛是心灵的窗户，失明后世界一片黑暗，真是什么也干不了。”“左手写字太不方便了，我以后一定要遵章守纪，绝对不能因为违反规程给自己造成伤害。”在心智体验区，体验者们在亲身体验了双目失明、手臂骨折、腿骨骨折、下肢瘫痪等虚拟式体验项目后，深刻认识到了生产操作时正确佩带防护用品、按章操作、规范作业的重要性。

（峰峰集团    胡晓丽  李振  吴桐）