ag贵宾会张矿集团聚焦民生福祉办实事  党史学习教育“温度高”

自党史学习教育开展以来，张矿集团各单位坚持把“学党史”与“办实事”紧密融合，聚焦企业发展难题和基层工作的难点痛点关注点等发力持续发力，通过多渠道了解掌握、分级抓好落实执行，真正的把学习成效转化为推动高质量发展的工作质效，有效的提升干部职工幸福指数，为助推企业高质量发展提供了坚实保障。

贴心服务让职工内心“暖”起来

定期走访慰问困难职工、政工女工为一线职工缝补工装、义务清理矿区卫生……近日，张矿集团宣东矿党员干部以践行学史力行，为民办实事、件件落地有声，赢得职工点赞。这是该矿学党史、办实事的缩影。该矿坚持把“我为职工办实事”实践活动贯穿始终，充分发挥党员先锋模范带头作用，以贴心服务让职工内心暖起来。一方面该矿通过发放征求意见表、问卷调查、个别访谈、集体座谈、走访慰问等方式，广泛征求职工群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事，切实打通干群之间“最后一公里”，提高职工群众的获得感幸福感和安全感。另一方面该矿党员干部以身作则，主动下沉融入基层，真正了解职工的所想、所盼、所需、所求，千方百计做好困难职工和困难党员摸排、慰问、帮扶、救助等工作，全心全意为职工群众办实事、办好事，受到了职工群众广泛好评。

精美菜肴让职工舌尖“美”起来

“今天饭菜很不错”“是啊，这段时间饭菜都很硬”。中午时分，正在张矿集团煤炭销售分公司食堂就餐的职工们正在对饭菜进行“品头论足”。近段时间以来，煤炭销售分公司干部职工都感觉到食堂的饭菜正在悄然地发生着变化。

该公司党委认真抓好“学党史  办实事”工作落实，将一日三餐列入稳定职工队伍的“一把手工程”来管理，不仅让职工群众“吃饱”还要让职工“吃好”。他们将服务质量、环境卫生、食品安全、饭菜花样等重点列入服务单位考核管理项，成立了食堂监督管理组，定期对饭菜质量进行监督考核，并每月开展“职工食堂满意度”民意调查，同时推出积极每日特色菜，为职工提供“味美可口、质优价廉”的餐饮服务，确保以精美菜肴的让职工舌尖“美”起来。

义务劳动让绿色矿山“靓”起来

“今天，我很荣幸参加这次植树义务劳动，作为矿区的一名青年党员能为绿色矿山建设尽一份力量我很自豪”。这是张矿集团油房渠矿植树义务劳动的生动一幕。该矿聚焦解决干部职工最关心的环境民生问题，把学党史与绿色矿山建设有机融合，坚持资源开发与环境保护协调发展，狠抓矿区绿化、靓化工作，以拦砟工程和护坡工程为先导，构建土地整治和种植植物相结合的综合生态防治措施体系，对矸石场进行生态重建与景观恢复，通过抽调基层区队人员，开展种植义务劳动、党员先锋做贡献活动等形式，相继完成了矿区、进矿道路两旁、污水处理站绿化工作，截止目前，共栽种樟子松 8600株，硬化路面1150米，砌筑花墙500米，平整场地3650平方米，以实际行动扮靓了矿山，诠释了绿水青山就是金山银山的真谛。

技术创新让企业效益“涨”起来

近日，从管板乌素煤矿传来技改创新喜讯。该矿通过对615（里）面综放面煤壁采前实施水力压裂技术，初采按照同比推进度测算，比612面实施爆破工艺强制放顶回收率提高13%，多采原煤2万吨，实现提质增效。自党史学习教育开展以来，该矿践行以职工为中心的理念，积极探索“学党史办实事”新途径，创新的把提升职工技能水平，提高企业创收作为“为职工办实”事的重要内容。积极依托职工创新工作室、技术比武、岗位练兵等活动平台，大力开展党员先锋岗、小改小革、技术攻关等活动，全力引导员工围绕节能减排、降本增效、提质增效等难点和重点问题进行技术攻关，同时采取物质奖励和精神鼓励相结合，对有效益、能解决现实问题的技术创新、管理创新成果和人员进行表彰，切实以技术创新“新引擎”带动企业效益涨起来，让职工真正“富”起来。

（张矿集团党委宣传部    闫丽强）