邢矿集团党委深入开展

“攻坚克难勇担当，我与企业共命运”主题教育活动

为全面落实邢矿集团六届四次职代会暨2021年工作会精神，邢矿集团党委在全公司深入开展“攻坚克难勇担当，我与企业共命运”主题教育活动，进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气。

该集团开展“攻坚克难勇担当、我与企业共命运”主题教育活动，是为进一步教育引导广大干部职工牢固树立企业命运共同体意识，上下一盘棋，做到“三个坚定”，即坚定企业发展决心和信心不动摇，坚定公司发展目标和发展战略不动摇，坚定深化改革、重点项目建设、重点工作推进举措不动摇，用新理念引领新发展，用新使命推动新作为，在持续抓好疫情防控的同时，全力以赴推动企业高质量发展再上新水平、再谱新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼。

据悉，该集团主题教育活动将贯穿全年，通过宣传教育、形势任务宣讲、组织大讨论、选树典型、竞赛活动等“五个一”方式开展。一即加强学习宣传教育，基层各单位利用中心组学习会、党员学习日、职工学习会、专题研讨等多种形式，深入学习宣传习近平系列讲话精神，党的十九届五中全会精神，党中央、省委省政府、省国资委等上级的决策部署，深入学习宣传ag贵宾会集团党委全委会、邢矿集团职代会、工作会等各项工作安排，深入学习宣传企业当前各项工作要求，把职工思想统一到疫情防控和全年目标任务上来，凝聚起战胜疫情、推动发展的的强大合力。二即组织形势任务宣讲，各单位根据系列会议精神，印发了宣讲材料，利用形势报告会、职工班前会等多种形式，向干部职工宣讲国家宏观经济形势和疫情带来的影响；宣讲企业面临的挑战、改革发展任务、重点项目建设、重要举措和总体要求。1月份以来，各基层党组织成立形势任务宣讲团，明确宣讲内容，细排宣讲时间，进区队、入车间、到班组，深入宣讲形势任务。通过全方位、多层次的宣讲，识形势、明任务，鼓士气、增信心，进一步激发干部职工迎难而上的昂扬斗志。三即开展大讨论活动，各单位将利用1月下旬到3月底两个多月的时间，广泛开展“攻坚克难勇担当、我与企业共命运”大讨论活动，使全体职工自觉积极参与，主动融入“邢矿大发展、争做新贡献”之中。各单位领导班子成员立足实际带头研讨，形成了有思路、有创新、切实可行的研讨成果。四即开展“五型”员工选树活动，围绕全年各项任务，组织开展了学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型“五型”优秀员工评选活动，将于每季进行评选、每季通报表彰，通过“五型”优秀员工评选，广泛宣传其典型事迹，激发广大干部职工干事创业的激情。五即开展各种竞赛活动，积极组织开展阶段性劳动竞赛，围绕疫情防控、深化改革、首季任务指标、时间任务双过半、奋战四季度、决胜全年目标等阶段性目标，积极开展“双比双看”劳动竞赛，比管理、比安全，看效益、看贡献，最大限度调动广大职工爱岗敬业、勇创佳绩的积极性。同时，还开展“攻坚克难勇担当、我与企业共命运”新闻宣传竞赛，坚持“巩固内宣、强化上宣、优化外宣”工作思路，大力宣传企业疫情防控、改革发展各项工作进展，大力宣传在各项工作中涌现的先进典型，营造担当作为、真抓实干的舆论氛围。

（邢矿集团党委工作部    梁风林）