ag贵宾会井矿集团瑞丰旅游“支部+”聚焦合力引领转型

今年以来，井矿集团瑞丰旅游开发公司党支部积极推进“支部+”创建，“把方向、管大局、保落实”一盘棋统筹推进，凝聚职工思想，汇聚发展合力。将支部工作融入公司管理全过程，成为促进企业转型发展的“基因密码”，为企业平稳过渡、转型升级提供了坚强保障。

支部+主题教育，为转型发展提供思想保障。“求木之长者，必固其根本”。该公司以支部工作作为各项工作协调发展的定盘星，按照“生产经营出题目、党建工作做文章”的总体思路，在“渡危求进转型发展”主题教育中，全面扛起主体责任，紧紧围绕打造旅游文化支撑，组织学习，培育人才队伍。以“职工大学习”课堂为载体，选树“转型带头人”典型事迹，深入实施“传承红色基因、助推文旅业态植入”的党建项目。今年以来，组织学习达360余人次，增强广大干部运用党的最新理论指导企业转型发展的主动性和自觉性。

支部+业态植入，盘活闲置资产。组织“查思想、补短板、促转型”专题研讨，把盘活正丰矿闲置房产、仓库、厂房、推动正丰矿业态植入作为调查研究的出发点和落脚点，开展了“大走访、大调研”活动，找问题、查原因、定措施、跑市场，自我加压。在火车驿站广场边角地引进了卡丁车娱乐项目，并在周边安装2台自助售货机，出租了原三矿社区800平米的自行车房，年收入可达6万元，进一步加快了闲置资源的盘活速度。

支部+研学教育，拓宽经营创收渠道。以工业研学教育为主攻方向，组织大学生党员成立了新媒体拍摄团队，以历时一个多月拍摄了研学教育宣传片，制定了研学课程及规章制度，被授予全国首批“全国青少年工业文化教育实践基地”。组织了以“红色煤都黑金礼赞”和“我和我的家乡”为主题的研学活动，参加小学生达350余人次，宣传了工业旅游品牌。

（井矿集团   高慧敏）