• ag贵宾会·(中国区)官方网站

    力学笃行再出发——ag贵宾会邯矿集团2020年党群专项培训纪实

    发布时间:2020-06-12 10:28:33 ag贵宾会

    力学笃行再出发

    ——ag贵宾会邯矿集团2020年党群专项培训纪实

    五月初夏,天高云淡,万物生长,正是学习的好时节。

      面对企业“触底转折”之年形势任务,面对“四步走”阶段规划收官既定目标,疫情已挡不住邯矿人学习赋能的热情。5月11日,以第一期党支部书记示范培训班开班为始,至6月8日纪检监察干部培训班落幕,邯矿集团党群战线完成了一场增长知识“充电”、提升能力“加油”、储备素质“蓄水”的大学习、大培训,参加培训400余人次,累计学时达到216个。

    学有所向,在求学问道中释疑解惑

    我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”铿锵的入党誓言,在党支部书记示范培训班组织生活模拟演练中被再一次重温。

     QQ图片20200612101558.jpg

      突出实践导向,做到精准施训,是邯矿集团2020年党群专项培训的一大特色。邯矿集团党群部门精心设计课程,灵活运用“专家讲理论、现场学经验、讨论碰火花、演练促实践”的培训链条,提高了学习培训的针对性和实效性。

      着眼于满足工作需要,特邀上级及各领域“行家里手”,为学员讲授了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、十九届中纪委四次全会精神以及支部工作条例、国企基层组织工作条例等内容,讲解了公司党建工作全过程时间节点管理实践机制、新媒体建设、办案技巧和案例、公文处理、创新工作室规范化建设等知识,让学员们对如何破解基层党组织建设“四化”难题,怎样更好推进党群工作与生产经营工作深度融合等一系列问题有了更清醒的认识。

      立足于补齐工作短板,针对基层组织生活内容不准确、操作不规范的顽疾,在党支部书记示范培训班课程中专门设置了组织生活模拟演练环节,组织学员分组对党员大会、评先评优、党课、民主评议党员、换届选举等支部组织生活进行现场模拟,通过商讨模拟场景、撰写发言材料、制作PPT课件等,让学员对党内组织生活有了更加直观的印象,廓清了容易忽视的细节。

      “模拟演练让我记住了组织生活的各个细节程序,印象太深刻了!”运销分公司机关支部书记汲万雷表示。

    目有所见,在开拓视野中启迪思维

      为使学员们能够真切地感受“13453”党建工作体系和“369”党建工作机制在基层转化、指导实践的具体成效,党支部书记示范培训班安排了“党建互鉴交流”活动,组织学员到羊东矿、马选厂、梧桐庄矿、云驾岭矿、郭二庄矿交流党建工作。

    互鉴观摩中,学员们仔细翻阅各种党建资料,浏览支部阵地建设、特色品牌创建成果,深入交流党建主题活动、党员队伍管理、党建工作考核等方面经验做法,并不时用手机拍照。学员们纷纷表示,通过交流观摩,进一步开拓了眼界,打开了思路,今后要结合工作实际,在加强党员管理、规范支部建设、拓展党建工作内容等方面下功夫、做文章,不断提升支部党建工作水平,更好地服务企业转型改革发展。

     QQ图片20200612101601.jpg

      带队开展互鉴观摩的组织部郭淼表示:“他山之石可以攻玉。互鉴观摩中,大家可以真切感受到优秀党支部战斗堡垒作用的发挥可以有多强,基层党建工作融入中心工作的力度能够有多大。如何取长补短,进一步将‘党建工作一切到支部’推向纵深,打造特色亮点,是每一名支部书记都要深入思考的一项课题。”

    心有所思,在头脑风暴中碰撞火花

      组织研讨交流,碰撞思维火花,是每次党群专项培训的保留节目。党群专项培训期间,“两带来”专题研讨、优秀青年交流会、宣传思想工作座谈会等依次上演,大家围绕“党建、宣传思想工作如何与生产经营深度融合”“团员青年如何服务企业转型改革发展”等主题,开展了深入交流。

    困难、障碍、瓶颈,一个个工作中的疑惑被抛出;方案、对策、路径,一条条解决问题的意见被提出;思考、阐述、争论,交流气氛从安静到热烈,再到沸腾。

     NeoImage_副本.jpg

      “风暴式”交流,让大家收获满满,感觉脑洞大开。90余份优秀“两带来”问题调查表被集中展示,议事决策、组织生活、党员发展、纪律规矩等9个方面的20个典型案例得以逐项剖析,并提出了开展实操性宣传思想工作培训、提前谋划去产能矿井职工队伍思想引导、组织拍摄安全操作规范系列短视频、策划实施“你创新、我来说”活动等建议。

    考有所得,在创新形式中检验成效

    为检验培训成效,邯矿集团群团及纪检监察干部培训设置了专项考试。

     QQ图片20200612101616.jpg

      依托“智慧工会”云平台,公司工会在培训结束后推行了“线下卷面测试”和“线上网络答题”的“双考”模式,全方位检验学员对培训内容的掌握程度,及时发现大家未充分理解的知识点,有针对性地予以巩固。公司纪委借助培训班组织了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》专项考试,对近一段时期以来纪检监察干部通过在线考试等方式开展《规则》学习的情况进行了检查。

    博学不穷,笃行不倦。集中授课、模拟演练、互鉴观摩、研讨交流、专项考试,充实的培训内容和丰富的学习形式让一个月的培训时间一晃而过。全体学员在思考中,学出了一份自信、一份担当、一份底气。大家纷纷表示,将带着培训中学到的知识、观摩中收获的经验,回到工作岗位,在奋发作为中观念更新、知识更新,在拼搏竞进中锻造自我、实现自我,为本职工作持续注入生机和活力。

    (邯矿集团宣传部  刘林)


    网站首页
    ag贵宾会